Turkulainen matkalla parempaa yrittäjyyttä

Marja Sarkkinen kirjoitti työterveyslaitoksen nettisivuille artikkelin ”Hyvässä työpaikassa saa olla turvallisesti oma itsensä”. Sarkkisen artikkelissa haastateltiin työhyvinvoinnin saralla loistaneen Pipelife Finland Oy:n toimitusjohtajaa Kimmo Kedonpäätä, jonka mukaan ihmiset odottavat työpaikalta etenkin hauskanpitoa ja yhdessä tekemistä. (Sarkkinen, 2015). Tämä kohta sopii myös Promisialle kuin nenä päähän! Lähes aina kun me lähdemme tekemään yhdessä, meillä on rento fiilis ja yleensä lopputuloskin on todella hyvä. Ja tämä meidän positiivinen fiilis näkyy myös ulkopuolisille, jotka seuraavat meidän tekemisiä. Olipa kyseessä 12H-innovointi tai mikä vaan kisa, me lähdemme aina voittamaan. Osaamme olla todella muutosketteriä tilanteen vaatiessa ja jopa kovan paikan tullen pystymme työskentelemään pilke silmäkulmassa. Meillä on hyvin hitsautunut porukka ja tilanteen tullen ei tarvita kuin yhden tiimiläisen hyvä fiilis, jotta jokaisen tiimiläisen kasvot valtaa hymy.  Kuitenkin vale

19.3.19-24.3.19 järjestettiin jokavuotinen Nordplus-rahoitteinen ruotsin intensiivikurssi, johon osallistui opiskelijoita Tampereen ammattikorkeakoulusta, Halmstadin korkeakoulusta sekä Tarton yliopistosta. Kyseinen kurssi järjestetään joka vuosi eri maassa ja tänä vuonna oli Tampereen vuoro olla isäntäkaupunkina. Kurssilla perehdyimme ruotsalaiseen verbaaliseen ja kirjalliseen kommunikointiin sekä yritysmaailmaan.  Kurssin tavoitteena oli, että suomalaiset sekä virolaiset opiskelijat perehtyvät entistä enemmän ruotsin kieleen ja sen kielioppiin, sekä työkulttuuriin ja kulttuurieroihin, joita maiden välillä on. Kuuden päivän aikana meillä oli oppitunteja, joita ruotsalaiset opettajaopiskelijat pitivät meille, tutustuimme Tampereella sijaitseviin ruotsinkielisiin kohteisiin, kuten Svenska samskolaniin ja Svenska klubbeniin. Näiden lisäksi kävimme Tampere-talolla, sekä Helsingissä tutustumassa Helsingin yliopiston ruotsinkielenlaitokseen ja myös Svenska Teatteriin. Ruotsin opett