Olen itse huomannut, että mitä enemmän istun koneella, sitä vaikeampi minun on tehdä niin sanottuja luovia tehtäviä. Miettiä laajemmin ja antaa erilaisten ajastusten vallata pääni. Hyvänä esimerkkinä voi käyttää kirjoittamista. Kun elettiin vielä ”normaalia” elämää, tekstin luominen oli minulle varsin helppoa. Taas nyt minun pitää ponnistella todella paljon, että saan edes sähköpostin kirjoitettua. Ne pienetkin ajatustyön hiukkaset mitkä ovat korvien välissä, on mahdotonta saada vietyä word-pohjaan tai outlookkiin. Kuinka ylläpitää luovuutta ja ongelmanratkaisukykyä kotoa käsin, kun ympärillä ei ole tussitauluja eikä inspiroivaa ympäristöä? Miten saada enemmän aikaan? Projeticon artikkelissa käsitellään juurikin sitä, että kuinka me voimme kehittää itseämme ja tulla luovimmiksi. Luovuus tulee osittain geenien mukana, mutta se on myös täysin opeteltava taito, joka meidän kaikkien tulisi osata edes jossain määrin. Artikkelissa listattiin 7 erilaista kehityskeinoa joilla voi edistää
Olenko minä sininen ihminen? Mikä kirjainyhdistelmä olen? Plant vai shaper? Erilaisten persoonallisuustestien suosio on kasvanut viime vuosien aikana roimasti ja samalla niiden kirjo internetin ihmeellisessä maailmassa on moninkertaistunut. Ihmiset ovat entistä uteliaampia itseään kohtaan ja haluavatkin tietää itsestään mahdollisimman paljon. Mitkä ovat minun vahvuudet ja heikkoudet? Herää kysymys, että onko persoonallisuustestit vain tämän vuosikymmenen horoskoopit, jotka löytyvät iltalehden takasivuilta vai voidaanko niistä ottaa kaikki hyöty irti? Jo monien vuosien aikana rekrytoinneissa on käytetty apuna erilaisia psykologisia- ja persoonallisuustestejä, jotta työhön löydetään oikeanlainen yksilö. Vaikka monella testien tulokset loksahtavat täysin paikoilleen, silti tuloksiin ei kuitenkaan kannata liian orjallisesti tuijottaa. Mutta se on kuitenkin totta, et mitä paremmin tunnet itsesi, sitä helpompi sinun on myydä itsesi yrityksille. Ja testien perusteella voit löytää itses